DISC, Denkstijlen en Drijfveren Analyse

/DISC, Denkstijlen en Drijfveren Analyse
DISC, Denkstijlen en Drijfveren Analyse 2017-09-04T08:49:22+00:00
Organisaties bestaan uit mensen. Mensen met capaciteiten, talenten, wensen, ideeën, gevoelens en intenties. De zachte kant van de organisatie bepaalt welke bedrijfscultuur er heerst op de werkvloer en hoe de strategische plannen en beleidslijnen worden uitgevoerd.

Schermafbeelding 2016-04-20 om 11.48.38

  • Hoe ziet die zachte kant eruit? Is dat inzichtelijk te maken?
  • Kunnen we teams samenstellen die geknipt zijn voor een bepaalde job?
  • Hoe zetten we de juiste mensen op de juiste plek waar ze floreren?
  • En kunnen we van te voren inschatten hoe mensen gaan reageren op een verandering in het team of van een teamleider?

Wat nu als u van elke werknemer zou weten welke gedragstaal hij spreekt, op welke manier hij maximaal presteert en welke norm hij daarbij hanteert? En hoe u daarmee tevreden werknemers krijgt, meer werk gedaan ziet worden en een stijgende lijn in de omzet ziet?

U hoeft maar 3 dingen te weten: Wat denken mensen, wat doen mensen en wat willen mensen? Hiermee weet u van te voren wat u in huis heeft en in huis haalt! Meer info over  3D Analyse.

Bewaren

Bewaren

Bewaren

Bewaren