Communiceren in het team wordt een makkie!
"Communicatie is zo dicht mogelijk langs elkaar heen praten, toch?"
Communiceren is meer dan dingen tegen elkaar zeggen. Het is meer dan het "spel" van praten en luisteren. Want hoe luistert de ander? Hoe luistert u zelf? Door welke "filters" gaan woorden en lichaamstaal? Gaan er alarmbellen af bij de ander terwijl dat in het geheel niet de opzet was? We communiceren onbewust een hoop zonder er al te veel bij na te denken hoe het over komt en meestal is dat prima, toch?
Ze zeggen dat het bij communicatie belangrijk is een goed inzicht te hebben in de perspectieven van de ander en van uzelf. Neem nu alleen al de verborgen agenda's, onbewuste angsten, niet gecheckte aannames, onuitgesproken emoties of persoonlijke (de)motivators die een gemiddeld persoon kan hebben, dan wordt het haast onmogelijk om een goed gesprek te voeren, zo lijkt het.
Het DISC model heeft op dit gebied al jaren zijn dienst bewezen! Het geeft mensen op een diepe manier inzicht in bovengenoemde aspecten. Deze training helpt om anderen in te schatten en een concreet beeld te krijgen van hoe anderen tegen uzelf aankijken. Het resulteert in communicatie die opener is en (meer) rekening wil houden met de ander.
Aan het einde van deze training...
- hebt u een goed beeld bij het DISC model in relatie tot communicatie
- weet u hoe u zelf van nature communiceert en hoe dat over komt op de ander
- kunt u meer waardering en begrip opbrengen voor communicatiestijlen die anders zijn dan uw eigen
- kunt u de verschillende typen van communiceren herkennen en weet u op een effectieve(re) manier te reageren vanuit uw eigen stijl
- bent u zich bewust van effect van open communicatie en het verborgen positieve potentieel dat dit met zich meebrengt
- heeft u concrete praktische actiepunten om te werken aan effectievere communicatie
- is de teamcultuur in kaart gebracht
Programma, tijd & investering
Mogelijk programma
- Het DISC model als handvat voor communicatie
- DISC Analyse, hoe communiceert u vanuit het DISC model bezien?
- Hoe kijken anderen tegen uw manier van communiceren aan?
- Stijlen van anderen herkennen
- Hoe kunt u (beter) aansluiten op de communicatiestijl van de ander?
Duur
Minimaal 1 dag
Alternatief
Elkaar beter begrijpen met DISC
Investering
Op aanvraag Stel hier uw vraag!
Indeling en inhoud in overleg. Hierbij stemmen we af op uw organisatiedoel(en), budget, opleidingsniveau, manieren van leren en eventuele (leer)wensen van deelnemers.
Teams tot en met 12 personen.
Deze training wordt in company verzorgd.